ver.di in den sozialen Netzwerken:
Themen
Inter-Trans-Medizin
Erklärvideos (deutsch und englisch) die für einen inter*- und trans*-freundlichen Umgang in der Medizin sensibilisieren wollen.
Trans*/Inter*
Die BAG_IT von ver.di möchte zu den Themen Intersexualität, Transsexualität und Transgender informieren und sensibilisieren.
Geschlechtliche Variationen wie Transgender, Transsexualität oder Intersexualität sind auch im Beruf immer noch ein Grund für Diskriminierungen.
Inter*
Jeder 2000. Arbeitnehmer in Deutschland wurde als intersexueller Mensch geboren und meist als Säugling/ Kind menschenrechtswidrig dem weiblichen oder männlichen Geschlecht zugewiesen.
Events 2013
Aus mehreren LSBTI-Arbeitskreisen wurde 2013 der Wunsch an den BAK LSBTI herangetragen, gerade für die doch sehr unterschiedlichen Meinungen und unterschiedlichen Interessen im Bereich Trans* und Intersexualität auch in der Gewerkschaft ver.di eine Möglichkeit der Vernetzung zu schaffen.
ILGA Konferenz 2023 in Ljubljana
Im Oktober 2023 fand die jährliche ILGA-Europe Konferenz in Ljubljana statt. Es gab wie jedes Jahr neben den Veranstaltungen im großen Saal des Hotels, in dem die meisten Teilnehmer:innen untergebracht waren, wieder viele Workshops. Neben dem Programm gab es Zeitslots und Räume für selbst gestaltete Workshops.
Trans*
Das BAG hat entschieden, dass lediglich Indizien vorgetragen werden müssen, wenn eine trans* Bewerberin sich benachteiligt fühlt.
Verwendung des gewählten Namens von trans*Studierenden an Hochschulen unabhängig von einer amtlichen Namensänderung
trans* beim BMV
Bündelung der rechtlichen, medizinischen und sonstigen Aspekte von Transgeschlechtlichkeit im dienstlichen Betrieb
SAP Geschlechtsangleichung
Transgender-Mitarbeiter haben das Recht, ihre Geschlechtsidentität offen und ohne Angst vor möglichen Konsequenzen auszudrücken.
Mehrsprachiger Flyer des Bundesarbeitskreises Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender und Intersexuele in ver.di
Infoflyer zum Transsexuellengesetz
Wo können Sie Unterstützung finden?
Gesetze und Richtlinien
Der Bundesarbeitskreis LSBTI von ver.di hat sich mehrfach intensiv mit dem Forderungspapier zur Reform des Transsexuellenrechts befasst und nunmehr die Annahme der Forderungen beschlossen.
Im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes haben Jannik Franzen und Arn Sauer von TrIQ e.V. eine Studie zur Diskriminierung von Trans*-Menschen - insbesondere im Arbeitsleben - erstellt.
Anfragen und Anträge aus dem Deutschen Bundestag zum Thema Transsexuellenrecht
Austellung im Foyer der ver.di Bundesverwaltung 01. bis 12.06.2013
Ausstellung Gaypride Tel Aviv zum 10. Potsdamer CSD im April 2013
Internationales
Die Zusammenfassung der europäischen Gewerkschaftsstudie zu Antidiskriminierung und Vielfalt konzentriert sich auf sechs wesentliche Ergebnisse der Studie...
Beim lesbisch-schwulen Parkfest im Volkspark Friedrichshain am vergangenen Wochenende haben alle anwesenden lesbisch-schwulen Organisationen die Aktion „STOP KILLING IN IRAN“ mit einem symbolischen Akt, einer Plakataktion, unterstützt.
Bei seinem Meeting in Brüssel am 4. Dezember 2008 nahm der EGB (Europäische Gewerkschaftsbund) die Empfehlungen für Aktionen und Aktivitäten zur Förderung von Gleichberechtigung, Respekt und Würde für Arbeitende ungeachtet ihrer sexuellen Orientierung oder Gender-Identität an.
Eine hochrangige Delegation mit Svend Robinson als Vertreter der IÖD (Internationale der öffentlichen Dienste, engl.: PSI - Public Services International) sowie AktivistInnen und FunktionärInnen von UNISON (GB), Abvakabo (NL), GEW und ver.di (D) fuhr vom 2. – 4. Oktober 2008 nach Warschau
In Zusammenarbeit mit der International Lesbian and Gay Association Europe lud der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB - European Trade Union Confederation = ETUC) und mit Unterstützung der EU, Ende Januar 2008 zu einer zweitägigen Konferenz für die Vertreter lokaler LGBT-Gruppen und verschiedener europäischer Gewerkschaftsverbände ein.
Vom 21.-22.9.2007 fand in Wien das zweite gemeinsame GLBT-Gewerkschaftsforum von EI und PSI, also der Bildungsinternationale und der Interrnationale der öffentlichen Dienste statt. Der Bundesarbeitskreis hat mit einer ver.di-Delegation daran teilgenommen.
Schwule und Lesben gehören zu den weltweit am meisten diskriminierten Gruppen am Arbeitsplatz, so das Ergebnis dieser Studie der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) die 2007 erschienen ist.
Hochrangige internationale Menschenrechtsexperten, unter anderem die frühere UN-Hochkommissarin für Menschenrechte, Mary Robinson, haben am 26.03.07 in Yogyakarta (Indonesien) einen Katalog von Richtlinien verabschiedet, der erstmalig einen globalen Standard für die Sicherung von Menschenrechten für Lesben, Schwule und Transgender formuliert.
1. Moskauer CSD vom 25.-28.05.06 braucht Unterstützung durch möglichst viele Teilnehmer
Vom 27.3. - 3.4.2006 fand in Genf die 23. Weltkonferenz der ILGA statt. Auch wenn wir aus finanziellen Gründen diesmal nicht dabei waren, nachfolgend einige Informationen zu der Veranstaltung.
Entschließung des Europäischen Parlaments zu Homophobie in Europa vom 18.01.2006
Die Internationale der Öffentlichen Dienste, oder IÖD, ist ein internationaler Gewerkschaftsverband für den öffentlichen Sektor.
ver.di fördert und unterstützt die Umsetzung der Beschlüsse der Internationalen Arbeitsorganisation (Ilo)